NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Nghiên cứu và xây dựng văn bản quản trị rủi ro tín dụng: chính sách rủi ro tín dụng, khẩu vị rủi ro tín dụng, thẩm quyền phê duyệt cấp tín dụng, thẩm quyền phê duyệt xử lý rủi ro tín dụng, hạn mức quản trị rủi ro tín dụng …;
• Nghiên cứu, rà soát, xây dựng, thẩm định các quy chế, quy định chung đối với hoạt động tín dụng để cập nhật hoặc đề xuất thay đổi cho phù hợp;
• Nghiên cứu và thực hiện các báo cáo phân tích ngành được giao;
• Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất các yêu cầu đối với quản trị danh mục tín dụng.
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban giám đốc Khối, Trưởng phòng.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Toán kinh tế...;
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm công tác tại vị trí tương đương;
• Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc tốt;
• Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, phát hiện, đánh giá, nắm bắt, nhận xét, tổng hợp, phân loại rủi ro hoạt động tốt;
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt;
• Tư duy mạch lạc và cầu thị.

EMAIL NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN: tuyendung@ncb-bank.vn. 

TIÊU ĐỀ EMAIL: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên.